厦门湖里特区发祥地再创新辉煌(3)
【作者】网站采编
【关键词】
【摘要】厦门新客厅——五缘湾 强化基层组织建设。创新构建“责任制+清单制+项目制+督导制”四位一体的党建责任落实格局,有力推动基层党建工作落实。扎实
厦门新客厅——五缘湾
强化基层组织建设。创新构建“责任制+清单制+项目制+督导制”四位一体的党建责任落实格局,有力推动基层党建工作落实。扎实开展城市基层党建工作,所有街道、社区全部成立街道大党工委及社区大党委,成立区城市基层党建促进会,下设党建智囊团和人才、文化、教育、健康、群团等5大专业联盟。突出典型带动,培育了万科、云创智谷等非公党建典型,打造了湖里、殿前、江头等街道党群活动中心,涌现了凯悦新城、达嘉馨园、翔鹭三期等一批小区党建示范点,10个示范点入选2017年全省城市基层党建工作会议现场参观点;金尚社区党建经验在全省推广并作为全国唯一社区代表被中组部纳入建部90周年《使命》专题片中展示,“现代公共文化服务先锋”机关党建工作创新案例获中央国家机关“党建创新成果展示”十佳案例铜奖。设立社会组织综合党委和民办学校综合党委,全区非公企业党组织覆盖率达89.6%,社会组织党组织覆盖率达89.04%。
狠抓干部队伍建设。在全区范围内开展“想干事、能干事、不出事”干部推荐和自荐工作,在防抗“莫兰蒂”台风、金砖会晤筹备、征地拆迁等重大任务一线考察识别干部,“一报告两评议”测评干部选任工作满意率较高。实施“550”人才计划〔2〕,引进和培育202名高层次人才,为我区各项事业发展提供了人才保障。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,推进干部能上能下,健全容错纠错机制,营造了鼓励担当有为、宽容改革失误的良好氛围。全区各级领导干部展现出良好的精气神,近五年我区取得厦门市对区绩效评估两次第一、三次第二的好成绩。
深化反腐倡廉建设。严格落实党风廉政建设主体责任,建立了区委常委会常态化研究党风廉政建设工作、区委书记和区纪委书记“半月谈”制度,开展领导干部落实全面从严治党主体责任全程纪实试点工作,推行月巡查、两级巡查、季度落实清单等一系列制度机制,层层传导责任和压力。每年由区委常委带队开展党风廉政建设责任制检查,五年来对落实党风廉政建设“两个责任”不力的30名领导干部予以责任追究。开通湖里廉政网、“廉植湖里”微信平台,开设“湖里纪律讲堂”,制作了《迟来的忏悔》和《尚廉》宣教片,强化纪律规矩意识。保持反“四风”高压态势,建立落实中央八项规定精神“1+5+X”专项督查机制,五年来全区共查处违反中央八项规定精神56起67人。积极稳妥推进监察体制改革工作,我区在全省深化国家监察体制改革试点工作座谈会上作重点发言。率先在全市开展区委巡察工作和区纪委综合派驻改革,出台《关于构建派驻监督、巡察监督、执纪审查“三位一体”工作融合机制的意见》,执纪监督问责实效全面提升。五年来全区共立案181件181人,党政纪处分180人,移送司法机关处理14件14人,以强有力的纪律审查维护了党纪国法严肃性。
文章来源:《特区经济》 网址: http://www.tqjjzz.cn/qikandaodu/2021/0321/778.html
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